Aides financières

Afin de permettre l’accès des hauts potentiels à ses formations, l’ESSEC propose aux étudiants plusieurs solutions de financement :

• Les bourses :
  • Les bourses de l’enseignement supérieur (CROUS) : gérées par l’État, elles sont attribuées sur des critères sociaux.
  • Les Bourses ESSEC :
    • Bourses ESSEC : elles peuvent représenter jusqu’à 100% des frais d’études. Elles sont attribuées aux étudiants français et étrangers en fonction des ressources parentales.
    • Bourses d’excellence : attribuées lors de l’admission aux étudiants internationaux de grande qualité et sous certaines conditions.
  • Les autres bourses :
    • Bourses de mobilité : elles sont attribuées par le programme ERASMUS, le Conseil Général du Val d’Oise et le Conseil Régional d’Île-de-France. Elles permettent de faciliter les échanges universitaires en Europe.
    • Bourses EIFFEL : accordées aux étudiants étrangers par le ministère des Affaires étrangères en fonction de critère géographique et d’excellence.
    • Bourses Entreprises : accordées par des entreprises partenaires de l’ESSEC en fonction de certains critères.

• L’apprentissage :
  • Dès le Cycle Master (2ème année), les étudiants peuvent signer avec l’entreprise de leur choix un contrat d’apprentissage. Environ 30% des étudiants choisissent ce mode de formation. Cela permet de combiner périodes de formation académique et travail en entreprise tout en finançant les études :
    • Prise en charge des coûts de formation ;
    • Versement d’une rémunération.

• Les prêts d’études :
  • Le partenariat entre l’ESSEC et LCL permet de faire profiter les étudiants de prêts :
    • à taux très préférentiel ;
    • remboursables après la 1ère année d’activité salariée ;
    • sans caution (pour les étudiants français ou résidents).
  • De nombreuses autres banques (BNP Paribas, Société Générale, BRED…) accordent aux étudiants de l’ESSEC des prêts d’études et personnels :
    • à taux préférentiels ;
    • pour la plupart remboursable après la 1ère année d’activité salariée ;
    • Couvrant tout ou partie des frais d’études.

• Par ailleurs, l’ESSEC offre la possibilité de travaux rémunérés durant les études.