Quatre options sont ouvertes aux candidats, correspondant à des classes préparatoires spécifiques :

- l'option scientifique
- l'option économique
- l'option technologique
- l'option lettres et sciences humaines, sur le programme des classes préparatoires littéraires correspondant :
soit au programme du concours A/L de l'ENS
soit au programme du concours B/L de l'ENS
soit au programme de l'ENS Lettres et Sciences Humaines de Lyon.

Dates des épreuves :

- Les épreuves écrites auront lieu les mercredi 30 avril, vendredi 2, lundi 5, mardi 6, mercredi 7, lundi 12 et mardi 13 mai 2008

- Le Jury d'admissibilité se tiendra le lundi 16 juin 2008
Les résultats d'admissibilité seront publiés sur ce site à 14h00.

- Les épreuves orales auront lieu :

1. Pour la journée de tests : le lundi 30 juin 2008 (au Hall Saint-Martin à Cergy-Pontoise)
2. Pour les oraux de langues et entretiens :lundi 23, mardi 24, mercredi 25, jeudi 26, vendredi 27 juin, mardi 1er, mercredi 2, jeudi 3 juillet (dans les locaux de l'ESSEC à Cergy).

- Le Jury d'admission se tiendra le vendredi 11 juillet 2008
Les résultats d’admission seront publiés sur ce site à 14h00.

Les épreuves
Epreuves écrites :
Les épreuves écrites sont conformes au programme des classes préparatoires. Vous pouvez vous reporter au tableau pour connaître les différentes épreuves selon l'option choisie.

Epreuves orales :
Les épreuves orales sont spécifiques à l'ESSEC.

- Les tests d'aptitude (coefficient 10)

L'usage des tests d'aptitude lors des procédures d'admission de l'ESSEC remonte à plusieurs décennies. Il répond à la volonté de l'école de prendre en compte dans la sélection des étudiants des qualités complémentaires de celles évaluées sur la base du programme des classes préparatoires. Le potentiel général, la rapidité de compréhension et d'analyse, le sens du jugement, l'efficacité de l'organisation mentale, les capacités à communiquer sont des capacités évaluées généralement à travers les tests. Les tests permettent ainsi l'admission des candidats qui présentent les qualités intellectuelles les plus adaptées pour suivre des études de gestion de haut niveau et pour répondre aux enjeux futurs de la fonction de cadre ou de dirigeant d'entreprise.

- L'entretien individuel (coefficient 10)

L'entretien sert à apprécier la personnalité du candidat : présentation et aisance verbale, ouverture d'esprit, faculté d'adaptation, sociabilité et sens des responsabilités.
Il est important que le candidat sache se présenter lui-même, expliquer son parcours et ses projets, parler de ses expériences et de ses centres d'intérêts. Une certaine réflexion sur les évènements de l'actualité récente est souhaitable.

- Les langues vivantes :

Conçues pour tester les connaissances linguistiques mais aussi l'aisance dans une conversation, l'ouverture d'esprit, la familiarité avec le pays et la civilisation dont le candidat parle la langue, les épreuves sont organisées comme des entretiens.
Avant de commencer l'épreuve, le candidat reçoit un texte, en français pour la première langue, en langue étrangère pour la deuxième. On attend de lui une bonne compréhension générale du texte et une capacité à en dégager les idées principales.

En première langue (coefficient 6), le temps de préparation est de 30 minutes et l'épreuve est également de 30 minutes. Après un commentaire structuré du texte, l'entretien pourra s'en évader.

En deuxième langue (coefficient 4), un résumé remplacera le commentaire. Là aussi une conversation libre pourra suivre. Il pourra être demandé au candidat de répondre sur une question de grammaire ou de traduire quelques phrases. Le temps de préparation est de 20 minutes et l'épreuve est également de 20 minutes.

Une des deux langues présentées est obligatoirement l’anglais.